Vocal archetypes

Share
Vocal archetypes
Photo by Michal Czyz on Unsplash

ผมกำลังเรียนวิธีใช้เสียงในคอร์ส Stage Academy ของ Vinh Giang ในคอร์ส ผมได้เรียนเกี่ยวกับแม่แบบของเสียง 4 รูปแบบดังนี้

Motivator ผู้จูงใจ

เป้าหมายของผู้จูงใจคือการจุดประกายแรงบันดาลใจ องค์ประกอบของการใช้เสียงรูปแบบนี้คือ

  • เพิ่มความเร็วในการพูด
  • เปล่งเสียงต่อเนื่อง ไม่ขาดช่วง ในการร้องเพลงเรียกเทคนิคนี้ว่า legato
  • แสดงสีหน้าท่าทางกางออกกว้าง
  • เพิ่มเสียงเป็นระดับ 7+/10 เพื่อใส่พลังเข้าไป
  • ขยับด้วยเจตนา อย่ายุกยิก เพราะจะทำให้ความน่าเชื่อถือลดลง

การนึกถึงนักจูงใจในฝันจะช่วยให้เข้าโหมดนี้ได้ง่ายขึ้น

Educator นักสอน

เป้าหมายของนักสอนแบ่งปันความรู้ใหม่ 

  • พูดให้ช้าลงเพื่อให้เวลาผู้ฟังได้ประมวลผล
  • หยุดให้บ่อยขึ้น
  • จบด้วยโทนเสียงกลาง เหมือนกำลังชี้แจงข้อมูลทั่วไป ไม่มีอารมณ์
  • ขยับให้น้อย จะได้ไม่รบกวนการย่อยข้อมูลของผู้ฟัง

การนึกถึงอาจารย์มหาลัยจะช่วยให้เข้าโหมดนี้ได้ง่ายขึ้น

Coach โค้ช

เป้าหมายของโค้ชคือแนะนำและออกคำสั่ง

  • เพิ่มความดังเป็น 7+/10
  • พูดเป็นคำ ๆ เว้นเป็นช่วง ๆ ในการร้องเพลงเรียกเทคนิคนี้ว่า staccato
  • ใช้ภาษากายที่ชัดเจน
  • ใช้คำพูดที่ตรงและหนักแน่น

การนึกถึงโค้ชฟุตบอลจะช่วยให้เข้าโหมดนี้ได้ง่ายขึ้น

Friend เพื่อน

เป้าหมายของโหมดเพื่อนใช้เพื่อเชื่อมโยงกับผู้คน

  • ใช้ภาษาพูด และ คุยแบบตอบโต้กันเหมือนชวนคุย
  • ผสมผสานโทนเสียงสูงต่ำเยอะ ๆ
  • ใช้ภาษากายที่ผ่อนคลาย
  • พูด เอ่อ อ่า บ้างก็โอเคในโหมดนี้

การนึกถึงเพื่อนสนิทของเราจะช่วยให้เข้าโหมดนี้ได้ง่ายขึ้น

ตัวอย่างการพูด 4 modes บน YouTube

อ้างอิง

Vinh Giang Facebook

Read more

กฎของจั๊วะ

กฎของจั๊วะ

ปีนี้ที่อายุ 44 ผม Reflect ตัวเอง และพบว่าหลักการใช้ชีวิตของผมได้มาจากหนังสือ The Seven Habits of Highly Effective People เยอะมาก ใน Habit ทั้ง 7 นี้จะมีเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่ผมไปศึกษามา แล้วค่อย ๆ เติมเข้าไปเพื่อทำให้ Habit นั

By Chokchai
ขยายกิจการองค์กร

ขยายกิจการองค์กร

อีกบทเรียนที่ผมได้จากหนังสือ Slack: Getting Past Burnout, Busywork, and the Myth of Total Efficiency ของ Tom DeMarco คือมุมมองใหม่สำหรับการเติบโตของบริษัท ตลอดมา ผมมักจะต่อต้านการแก้ปัญหางานไม่ทันด้วยการเพิ่มคน เพราะการเพิ่มคนเป็นกลยุทธ์ระดับองค์กร แต่งานไม่ทั

By Chokchai
คนไม่ใช่สิ่งทดแทนกันได้ (People are not Fungible)

คนไม่ใช่สิ่งทดแทนกันได้ (People are not Fungible)

ในปี 2546 นักศึกษาคณะวิทยาศาสตร์ที่เรียนอยู่ที่ศูนย์รังสิตมาตลอดแบบผม ได้มีโอกาสเข้าเมืองไปเรียนที่ธรรมศาสตร์ ท่าพระจันทร์ เป็นครั้งแรก นอกจากจะตื่นตาตื่นใจกับของอร่อยมากมายรอบมหาวิทยาลัยแล้ว บรรยากาศที่ศูนย์ท่าพระจันทร์มันมีมนต์ขลังแปลก ๆ ตัวผมได้

By Chokchai
ทำไม System Analyst ถึงไม่เชื่อ Design จากทีม

ทำไม System Analyst ถึงไม่เชื่อ Design จากทีม

บ่อยครั้งที่ผมได้ยินน้อง ๆ ออดส์ทีม (ODT) เล่าว่า งานที่ทำอยู่ไม่ท้าทายเลย เพราะเพียงได้รับ Specification มาจาก System Analyst (SA) หรือ Tech Lead ที่เป็นพนักงาน แล้วน้องก็มีหน้าที่เขียนโค้ดตามนั้นไปอย่างเดียว บ่

By Chokchai