The Necessity for a Product Group Owner

There are a few teams each having its own PO (Product Owner), is there a need for an overarching PGO (Product Group Owner)?

Blog - PGO 1.jpg

I have recently encountered two different configurations, and let's explore them one by one.

1. Teams are responsible for elements in the product

Blog - PGO 2.jpg

In the above configuration, each team is only responsible for elements in the product, but not the complete product. Is there a need for a PGO?

Blog - PGO 3.jpg

Those element teams are essentially component teams. Their POs are not real POs, as they are not able to maximize customer and business value on their own. So, the answer would be yes - an overarching PGO is necessary for the complete product. Meanwhile, those POs should not exist. Then, isn't the PGO really the PO? Yes, indeed. We don't need a PGO, but a real PO. Therefore, in this configuration, there is one PO with three element teams (illustrated in the above diagram). While there is one product backlog for the complete product, however, as those teams can only develop elements, some product backlog items will inevitably be across teams. You may consider an alternative structure - feature team.

2. Teams are responsible for complete products

Blog - PGO 4.jpg

In the above configuration, each team is responsible for a complete product. The difference from the last configuration is that POs here are responsible for maximizing customer and business value on their own. Is there a need for a PGO?

Blog - PGO 5.jpg

The first answer would be no (illustrated in the above diagram). Each PO works with one team to develop own product independently. There is no need for an overarching PGO, but only three POs working in parallel.

Blog - PGO 6.jpg

What if we have five teams, how many teams should work on each product? Each PO can't decide on its own. It is possible that they form a committee to deal with this kind of portfolio question, but it is more common to introduce an overarching role to decide. So, the second answer would be yes (illustrated in the above diagram). The PGO is essentially a product portfolio manager. He together with POs regularly reviews the portfolio and adapts. For instance, the portfolio this year is: product 1/two teams, product 2/two teams, product 3/one team; but the portfolio next year becomes: product 1/three teams, product 2/one team, product 3/one team. Within each product, POs still have the complete authority to decide the work priority and are responsible for maximizing value.

Blog - PGO 7.jpg

When those portfolio decisions need to happen more frequently, we can move toward one shared product backlog, so as to embrace the change on sprint basis. Then, the third answer would be yes - an overarching PGO is necessary for the overall product group. Do we still need those POs? Because there is only one product backlog and one priority, we don't. In LeSS, this is called expanding the product definition. Product group becomes the expanded product. The PGO really is the PO (illustrated in the above diagram).

One last question, what is product group? In some cases, those products in the product group sell independently. Product group is just a group of independent products, but it optimizes the value of the whole group by prioritizing together within the product group. In other cases, the product group sells the system, consisting of those products. In fact, each product becomes an element in the complete system. This goes back to the first configuration.

Read more

ความหมายของที่ซ่อนอยู่ใน Just In Time

ความหมายของที่ซ่อนอยู่ใน Just In Time

วันหนึ่ง มีเด็กน้อยคนหนึ่ง กำลังจะขึ้นเครื่องบิน เด็กน้อยร้องไห้กระจองอแง อยู่ตรง security check เพราะว่าปลาทองที่เค้าจับมาได้ 2 ตัวนั้น ไม่สามารถเอาขึ้นเครื่องได้ เพราะมีน้ำอยู่ ยิ่งเด็กร้องนาน พ่อแม่ก็ยิ่งเครียด แล้วก็

By Chokchai
Boring tasks -> Purpose

Boring tasks -> Purpose

วันก่อน มีเพื่อน ScrumMaster โทรมาให้ช่วยคิดท่า retro สำหรับเติมไฟให้กับทีม (ใครอยากรู้บ้างยกมือขึ้น ^-^/) ก็เลยแชร์ที่นึกออกเร็ว ๆ ไปสองท่า หนึ่งในนั้นคือการโยงจาก boring tasks ไป purpose เริ่มจากให้สมาชิกแต่ละคนเอากระดาษ A4 แนวนอนมาแผ่นนึ

By Chokchai
ทำไมคนมีลูกถึกกันจัง?

ทำไมคนมีลูกถึกกันจัง?

ย้อนกลับไปปี 2013 มันเป็นเวลา 3 เดือนก่อนที่ผมจะตัดสินใจด้วยกันกับภรรยาว่าจะมีลูก แม่ยายคุยกับเราสองคนว่า… แม่ยาย: อายุก็เยอะขึ้นเรื่อยๆแล้วนะ ถ้าจะมี ก็ต้องมีตอนนี้แหละ ช้ากว่านี้ พอแก่ตัวไป มันจะมีผลกับพั

By Chokchai
คิดบวก .. ฝึกได้

คิดบวก .. ฝึกได้

ช่วงนี้อ่านหนังสือ The happiness advantage ของ Shawn Achor อยู่ เป็นหนังสือเล่มนึงที่ชอบมาก เพราะมันทำให้ผมเห็นทั้งประโยชน์ของการมีความสุข และทักษะที่เราสามารถฝึกฝนได้ เพื่อให้แต่ละวันในชีวิตมีความสุขมากขึ้น ทักษะนึงที่จะทำให้เรามีความสุขก็คื

By Chokchai